『楽しむ』 ファン・ストラテジーのポリシーです。
楽しい" とは、個人・組織の成長が実感でき、且つ企業業績が向上している状態を指します。
では、何故楽しくない状態が起きてしまうのでしょうか。経営者、従業員、それぞれに要因があります。
1) 人を育成しない経営者、自らを成長させようとしない社員。
2) 本心を伝えていない経営者、本音を吐かない社員。
この2つの主因を、揺らし(facilitate)、言葉にする(verbalize)ことが できれば、"楽しい" が自然に生まれてくるのです。
ファン・ストラテジーは、みなさんの会社と本気で向き合います。
楽しい" とは、個人・組織の成長が実感でき、且つ企業業績が向上している状態を指します。
では、何故楽しくない状態が起きてしまうのでしょうか。経営者、従業員、それぞれに要因があります。
1) 人を育成しない経営者、自らを成長させようとしない社員。
2) 本心を伝えていない経営者、本音を吐かない社員。
この2つの主因を、揺らし(facilitate)、言葉にする(verbalize)ことが できれば、"楽しい" が自然に生まれてくるのです。
ファン・ストラテジーは、みなさんの会社と本気で向き合います。